กรมตรวจคนเข้าเมืองมาเลเซีย ห้ามมิให้แรงงานต่างชาติแต่งงานกับคนท้องถิ่นตลอดระยะเวลาที่แรงงานต่างชาติยังถือใบอนุญาตทำงานประเภท Visit Pass (Temporary Employment) ทั้งนี้ การไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับดังกล่าวจะส่งผลให้ถูกยกเลิกใบอนุญาตทำงานโดยอัตโนมัติและจะถูกเทรเทศกลับประเทศต้นทางทันทีตามที่กำหนดใน พรบ. การเข้าเมือง ปี 1953/63 ซึ่งถ้าหากคนท้องถิ่นยังยืนกรานที่จะแต่งงานกับแรงงานต่างชาติที่ถือใบอนุญาตทำงานประเภท Visit Pass (Temporary Employment) ต้องยอมรับความเสี่ยงต่อการถูกคู่สมรสทอดทิ้ง เนื่องจากต้องถูกเนรเทศกลับประเทศต้นทางด้วยข้อหาฝ่าฝืนกฎข้อบังคับของ พรบ. การเข้าเมือง
ดาโต๊ะ รุสลิน ยูโซะ (Datuk Ruslin Jusoh) อธิบดีกรมตรวจคนเข้าเมือมาเลเซีย กล่าวว่า ใบอนุญาตทำงานประเภท Visit Pass (Temporary Employment) เป็นใบอนุญาตทำงานที่ออกให้แก่แรงงานต่างชาติใน 6 ภาคประกอบการ (ภาคการผลิต ก่อสร้าง เกษตร เพาะปลูก เหมืองหินเหมืองแร่ และภาคบริการ) บวก 1 ตำแหน่งงาน (ผู้ช่วยแม่บ้าน) เพื่อให้แรงงานต่างชาติสามารถทำงานในประเทศมาเลเซียได้อย่างถูกต้อง
ในการนี้ กรมตรวจคนเข้าเมืองจะจัดการประชุมกับหน่วยงานศาสนาของแต่ละรัฐเกี่ยวกับเงื่อนไขการแต่งงานระหว่างคนท้องถิ่นกับแรงงานต่างชาติ โดยเฉพาะผู้ที่ถือใบอนุญาตทำงานประเภท Visit Pass (Temporary Employment) เพื่อกำหนดแนวทางและขั้นตอนการปฏิบัติงานที่ชัดเจนสำหรับการยื่นขอแต่งงานระหว่างชาวต่างชาติกับคนท้องถิ่น
อธิบดีกรมตรวจคนเข้าเมือมาเลเซีย กล่าวเพิ่มเติมว่า ชาวต่างชาติที่ประสงค์จะแต่งงานกับคนท้องถิ่นจะต้องกรอกแบบฟอร์มพิเศษ โดยจะมีรายละเอียดเกี่ยวกับนายจ้าง ซึ่งวิธีการนี้จะทำให้สามารถตรวจสอบสถานะของชาวต่างชาติได้ว่า เข้าประเทศมาเลเซียด้วยวัตถุประสงค์ใด และในกรณีที่เป็นแรงงานต่างชาติ ได้รับอนุญาตจากนายจ้างให้แต่งงานในระหว่างการจ้างงานหรือไม่ พร้อมกันนี้ อธิบดีกรมตรวจคนเข้าเมืองขอความร่วมมือจากหน่วยงานศาสนาของรัฐให้ประสานกรมตรวจคนเข้าเมืองในกรณีที่พบว่ามีการยื่นขอแต่งงานโดยชาวต่างชาติที่อาจมีการฝ่าฝืนกฎข้อบังคับตาม พรบ. การเข้าเมือง
