เมื่อวันที่ 1 พ.ค. 67 ดาโต๊ะ เซอรี อันวาร์ อิบราฮิม นายกรัฐมนตรีของมาเลเซีย ประกาศว่า ภายหลังการปรับปรุงระบบค่าตอบแทนการบริการสาธารณะ (Public Service Remuneration System: SSPA) ข้าราชการมาเลเซียจะได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนมากกว่า ร้อยละ 13 เริ่มตั้งแต่เดือน ธ.ค. 67 นี้ ซึ่งถือเป็นการปรับเพิ่มสูงสุดในประวัติศาสตร์ของประเทศ โดยมีมูลค่ามากกว่า 10 พันล้าน ริงกิตต่อปี
นายกรัฐมนตรีมาเลเซีย กล่าวว่า ภายใต้ระบบค่าตอบแทนการบริการสาธารณะที่ปรับปรุงใหม่ ข้าราชการจะได้รับรายได้โดยรวมขั้นต่ำต่อเดือน จำนวน 2,000 ริงกิต จากปัจจุบัน รายได้โดยรวมขั้นต่ำของข้าราชการอยู่ที่ 1,765 ริงกิต ทั้งนี้ รายละเอียดการขึ้นเงินเดือนข้าราชการจำนวน 1.6 ล้านคนในประเทศจะประกาศให้ทราบระหว่างการจัดทำงบประมาณปี 2568 ในเดือนตุลาคม
ดาโต๊ะ เซอรี วัน อาห์หมัด ดาห์ลัน อับดุลอาซิส อธิบดีกรมบริการสาธารณะ กล่าวว่า การปรับขึ้นเงินเดือนเป็นสิ่งที่ดีมากสำหรับข้าราชการ เนื่องจากมาเลเซียไม่ได้ปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการมากว่า 12 ปีแล้ว ทั้งนี้ อธิบดีกรมบริการสาธารณะเรียกร้องให้ข้าราชการทุกคนเพิ่มผลิตภาพและประสิทธิภาพในการให้บริการแก่ประชาชน และต้องแทนการปรับขึ้นเงินเดือนด้วยการให้บริการที่ดีขึ้นและตอบสนองความต้องการของประชาชน