ดาโต๊ะ สรี ฮิชามมุดดีน ฮุสเซน (Datuk Seri Hishammuddin Hussein) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ประเทศมาเลเซีย ได้แถลงข่าวเมื่อวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๕๔ ว่า กระทรวงมหาดไทย โดยกรมการตรวจคนเข้าเมือง จะเริ่มเปิดให้มีการขอใบอนุญาตทำงานประเภท Residence Pass ตั้งแต่วันที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๔ เป็นต้นไป วัตถุประสงค์ของการออก Residence Pass เพื่อดึงดูดให้บรรดาผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ หรือผู้มีทักษะฝีมือขั้นสูง เข้ามาทำงานในประเทศมาเลเซีย เพื่อผลักดันให้มาเลเซียมีความเจริญก้าวหน้า และบรรลุเป้าหมายของการเป็นประเทศที่มีรายได้ดีภายในปี ๒๐๒๐ 

          ปัจจุบัน รัฐบาลมาเลเซียจะออกใบอนุญาตทำงานให้คนต่างชาติ ๔ ประเภท ได้แก่ (๑) Long Term Social Visit Pass – ออกให้กับคู่สมรสของชาวมาเลเซีย สามารถใช้ทำงานได้ (๒) Visit Pass (Temporary Employment) – ออกให้กับแรงงานไร้ฝีมือหรือกึ่งฝีมือ ใบอนุญาตมีอายุ ๑ ปี สามารถต่อได้สูงสุด ๕ ปี (๓) Visit Pass (Professional) – ออกให้กับผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ ที่มีระยะเวลาทำงานในประเทศมาเลเซียไม่เกิน ๑๒ เดือน และ (๔) Employment Pass (Expatriate) – ออกให้กับคนงานระดับผู้เชี่ยวชาญ ผู้มีอัตราเงินเดือนตั้งแต่ ๒,๕๐๐ ริงกิต ขึ้นไป ใบอนุญาตมีอายุ ๒ ปี สามารถต่ออายุได้ตามการอนุมัติของคณะพิจารณา 

          ผู้ถือใบอนุญาตประเภท Residence Pass จะได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมจากใบอนุญาตประเภท Employment Pass ดังนี้
          ๑. ได้รับอนุญาตให้อาศัยและทำงานในมาเลเซียได้เป็นระยะเวลา ๕-๑๐ ปี (ต่ออายุได้)
          ๒. ไม่ต้องผูกพันกับนายจ้างรายหนึ่งรายใด สามารถเปลี่ยนนายจ้างได้โดยไม่ต้องเปลี่ยนใบอนุญาตใหม่
          ๓. คู่สมรสและบุตรของผู้สมัคร (อายุไม่ถึง ๑๘ ปี) จะได้รับ Residence Pass ด้วย และคู่สมรสที่ได้ Residence Pass ยังมีสิทธิทำงานในประเทศมาเลเซียได้อีกด้วย 

ทั้งนี้ ผู้ที่จะขอ Residence Pass จะต้องเป็นผู้ที่ถือใบอนุญาตประเภท Employment Pass อยู่แล้ว และอาศัยและทำงานในประเทศมาเลเซียอย่างต่อเนื่องอย่างน้อย ๓ ปี ในกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเท่านั้น ขั้นแรกจะออกให้กับบรรดาผู้เชี่ยวชาญที่ลงทะเบียนกับบริษัท Talent Corporation Malaysia Berhad: TalentCorp) ซึ่งเป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้สำนักนายกรัฐมนตรีก่อน ส่วนผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ได้ลงทะเบียนกับบริษัทฯ จะได้รับการอนุมัติเป็นช่วงๆ ไป 

          สนร. มาเลเซีย เห็นว่าการประกาศออกใบอนุญาตประเภท Residence Pass พร้อมสิทธิประโยชน์ที่จูงใจเหล่านี้ จะดึงดูดความสนใจจากผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติได้เป็นอย่างดี รวมทั้งผู้เชี่ยวชาญชาวไทยที่กำลังทำงานอยู่ในประเทศมาเลเซียด้วย และเป็นที่น่าสังเกตว่า มาเลเซียพยายามหามาตรการที่จะลดจำนวนแรงงานต่างชาติ โดยเฉพาะแรงงานไร้ฝีมือหรือกึ่งฝีมือ แต่สำหรับระดับผู้เชี่ยวชาญ รัฐบาลฯ พยายามสร้างสิ่งจูงใจเพื่อดึงดูดให้บุคคลเหล่านั้นเข้ามาทำงานในประเทศมาเลเซียมากขึ้น ทั้งนี้เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการเป็นประเทศพัฒนาภายในปี ๒๐๒๐